Longevidade e Envelhecimento de forma criativa e inovadora

Sua empresa está preparada para este desafio?
 

A partir da perspectiva de olhar este fenômeno, já nomeado pelos americanos como “agequake”, colocamos a nossa experiência e conhecimento multidisciplinar sobre a longevidade e suas implicações, com o objetivo de construir, de forma parceira, programas e práticas que incluam as principais tendências e oportunidades que ela nos traz.

Nossos Programas

Pós Carreira

Desde a década de 90 aprimoramos nossa metodologia atuando com grupos na construção de programas com o principal objetivo de alcançarmos o auto-desenvolvimento e emponderamento dos participantes.

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Intergeracional

Criando e educando para a construção do Legado. Acreditamos na potência da diversidade etária como transmissão de experiência e produção de inovação. 

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A Vida de 100 anos

O objetivo é levar os participantes a refletirem as tendências e expectativas desta vida de 100 anos, e sensibilizá-los sobre a importância de propósito e projeto de vida para a Longevidade.  

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Bem Estar não tem idade

A Organização Mundial de Saúde estima que mais de 260 milhões de pessoas são afetadas pela depressão e crises de ansiedade em todo o mundo, suas consequências já fazem parte do cotidiano das corporações.

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NOSSO Time

Mestre em Gerontologia pela PUC/SP
Pós-graduada em Marketing pela ESPM
Administradora de Empresas e autora do livro Longevidade - os desafios e as oportunidades de se reinventar.
Denise Mazzaferro

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Trabalha em Programas Pós-Carreira desde 1980, tendo atuado em empresas como Grupo Ultra e Cargil, entre outras.
Autor de 18 livros, entre eles, "Longevidade - os desafios e oportunidades de se reinventar".
Renato Bernhoeft

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Mestre em Gerontologia pela PUC/SP
Psicóloga, com especialização em Psicologia Clínica pelo Carl Jung Institute of Chicago.
Isabella Quadros

Linkedin

Mestre em Psicologia Sistêmica pela PUC/SP, com sua dissertação focada na área: "EM BUSCA DE UM NOVO CAMINHO" O Pós-Carreira como oportunidade de realização de potencialidades. Coach I pelo ICC (Integral Coaching Canada).
Lilian Shibata

Linkedin

Clientes

Propósito de Vida

Sonhos

Patrimônio

Relacionamentos

 

Na Mídia

Emprego e trabalho para pessoas idosas

Entrevista com Denise Mazzaferro, Mestre em Gerontologia pela PUC e Graduada em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia e Administraçao da Universidade de São Paulo; Sócia da Angatu IDH; Co-autora do livro Longevidade - os desafios e as oportunidades de se reinventar e Membro do Observatório da Longevidade - OLHE sobre EMPREGO E TRABALHO PARA PESSOAS IDOSAS.

Somos arquitetos de nossas vidas

Mesmo que você seja jovem, já pensou sobre sua
aposentadoria ou o que gostaria de fazer depois dela?
Denise Mazzaferro é consultora nessa área, sócia da
Angatu IDH e autora do livro “Longevidade – os
desafios e as oportunidades de se reinventar”. Entrevista revista Estilo BE com Denise Mazzaferro.

Carreiras não lineares e o futuro do trabalho

De assistente a diretor? O plano de carreira baseado na ascensão de posições já está ultrapassado. Não existe apenas uma única opção para crescer profissionalmente. Os planos de carreira em Y e W são não-lineares e mais versáteis. Oferecem novas perspectivas aos profissionais sobre como podem progredir em suas habilidades fazendo o que gostam.

Longevidade e envelhecimento

Programa Acontece em Debate com Denise Mazzaferro

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